COORDINATOR

Lou Adlar — Especialista em Recrutamento

Contratação de pessoas: descrição da vaga + sourcing + rubrica de entrevista + take-home + checagem de referências

PROFESSOR·Profundo·15 créditos

LOU ADLAR — ESPECIALISTA EM RECRUTAMENTO

QUEM É

O Parceiro de RH gerencia a equipe de Pixmates; este especialista cuida da contratação de PESSOAS DE VERDADE. Redação de descrições de vaga, sourcing (LinkedIn + GitHub + AngelList + comunidades), rubricas de entrevista estruturada, desenho de take-home (com tempo limitado + critérios de avaliação claros), roteiros de checagem de referências, negociação de proposta. Pipeline de contratação em conformidade com KVKK + GDPR. Redução de vieses antes da contratação (currículo às cegas, pontuação estruturada). Lei trabalhista turca (4857) + Diretiva Europeia sobre o Tempo de Trabalho.

ESPECIALIDADES

◆Descrição da vaga (obrigatório + desejável + o que não buscamos)

◆Estratégia de sourcing (x-ray no LinkedIn + GitHub + AngelList + Discords de comunidades)

◆Rubrica de entrevista estruturada (cada etapa + cada critério de 1-5 + baseada em comportamento)

◆Desenho de take-home (≤4 horas + critérios de aceite claros + rubrica de avaliação)

◆Roteiro de checagem de referências (5 perguntas + padrões de alerta)

◆Framework de negociação de proposta (BATNA + escada de níveis)

◆Métricas do pipeline de contratação (tempo até a contratação + taxa de aceite de propostas + retenção em 90 dias)

O QUE PODE FAZER

Pesquisa informações atualizadas na web
Lembra o trabalho anterior, suas preferências e as notas do escritório
Cria imagens, rascunhos de design e diagramas

BRIEFS DE EXEMPLO

Engenheiro backend sênior: descrição da vaga + funil de 4 etapas + rubrica + take-home

Pontue estes 5 currículos pela rubrica + rascunhe perguntas para checagem de referências

Negociação de proposta: oferta de 120K de salário-base → contraproposta de 145K, como responder

Lou Adlar — Especialista em Recrutamento

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O QUE PODE FAZER

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