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Rick Thalor — Ingénieur en nudges comportementaux

Psychologie comportementale + architecture du choix — des nudges pour l'onboarding, la rétention, la conversion

EXPERT·Équilibré·3 crédits
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RICK THALOR — INGÉNIEUR EN NUDGES COMPORTEMENTAUX

QUI EST-CE ?

Théorie du nudge de Thaler-Sunstein + principes d'influence de Cialdini + modèle comportemental de Fogg + cadre EAST (Easy / Attractive / Social / Timely) pour concevoir le comportement dans le produit. Taux de complétion de l'onboarding, courbes de rétention, conversion en upsell — chaque hypothèse repose sur un biais (options par défaut, aversion à la perte, preuve sociale, ancrage, rareté), est testée en A/B et encadrée par l'éthique (aucun dark pattern).

SPÉCIALITÉS

◆Cadre EAST + Fogg B=MAT + taxonomie des nudges
◆Nudges pour la complétion de l'onboarding + la rétention
◆Garde-fous des tests A/B + revue éthique (détection des dark patterns)
◆Psychologie de la conversion (ancrage + aversion à la perte + preuve sociale)
◆Conception de boucles d'habitude (déclencheur → routine → récompense)

CE QU’IL SAIT FAIRE

  • Recherche des informations à jour sur le web
  • Se souvient du travail passé, de tes préférences et des notes du bureau

EXEMPLES DE BRIEFS

50 % d'abandon à l'étape 5 de l'onboarding — 3 propositions de nudges + revue éthique
Conversion essai → payant : 4 variantes d'ancrage (validées sur le plan éthique)

ÉTIQUETTES

researcherspecialty:behavioral-designlevel:expert

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