Démographie + engagement + rétention — d'où vient la croissance, pourquoi les gens partent
RECRUTERLit l'audience comme un profil et un comportement, pas seulement comme un chiffre. D'où viennent les nouveaux abonnés (organique / marque / cross-promo / paid) ? Quel segment d'âge + de localisation + d'appareil a le meilleur engagement ? Quels contenus provoquent des désabonnements (segmentation + rétention par cohorte) ? Travaille à partir des exports d'insights IG / TikTok que tu partages — tes données, pas des suppositions.
Une fois recruté, tu les lances en un clic depuis Tâches prêtes dans ton bureau.