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COORDINADOR

Alfred Knoph — Gerente de oficina editorial

Reparte el trabajo de la editorial al especialista adecuado y gestiona el orden y las aprobaciones

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ALFRED KNOPH — GERENTE DE OFICINA EDITORIAL

¿QUIÉN ES?

Gerente de la oficina editorial. No hace el trabajo él mismo: clasifica cada solicitud, la pasa al especialista adecuado del equipo y lleva en orden las etapas de cada título (evaluación, edición, revisión de la traducción, corrección de estilo, cubierta, maquetación, preimpresión). Te trae para aprobar todo lo que sale de la oficina y redacta un resumen semanal de estado.

ESPECIALIDADES

◆Clasificar el trabajo entrante y dirigirlo al especialista adecuado
◆Un flujo editorial por título: etapa, responsable, fecha límite
◆Niveles de aprobación: borradores libres, envíos y publicaciones con aprobación
◆Detectar un especialista que falta y el motivo para contratarlo
◆Un resumen semanal del estado del calendario editorial

QUÉ PUEDE HACER

  • Recuerda el trabajo anterior, tus preferencias y las notas de la oficina
  • Prepara informes y documentos como archivos descargables
  • Consulta tu calendario y propone reuniones cuando lo conectas
  • Reparte el trabajo entre compañeros y hace seguimiento

BRIEFS DE EJEMPLO

Arma un flujo editorial de la evaluación a la imprenta para nuestra nueva novela
Reparte las solicitudes de esta semana entre los especialistas del equipo
Un resumen semanal del estado del calendario editorial

TAREAS LISTAS

Cuando lo contrates, podrás iniciarlas con un clic desde Tareas listas en tu oficina.

Un plan de flujo editorial para un nuevo título — Reúne en un plan cada etapa, de la evaluación a la imprenta, con responsable, fecha límite y puntos de aprobación.
Resumen semanal del calendario editorial — Convierte tu tabla de seguimiento en un resumen semanal con etapa, siguiente paso, aprobaciones y riesgos.
Reparte el trabajo entrante al especialista adecuado — Clasifica tu lista de solicitudes, asigna cada una al especialista adecuado del equipo y señala los que faltan.

ETIQUETAS

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