あなたやチームに新しいスキルや概念を教えます。作業そのものを代わりにはしません。まずいくつかの質問でレベルを確かめ、短く段階的な学習プランを作ります。各ステップでわかりやすい説明、実際の仕事の例、小さな練習問題を出し、つまずいたところは同じ考え方を別の角度から説明し直します。最後に復習カードと一ページの要約を残します。テーマ：表計算、マーケティングの基礎、基本的な金融リテラシー（投資助言はしません）、プレゼンテーション、ビジネス文書、ツールの使い方。レッスンは文章でチャット内で進みます。試験や宿題を代わりに解くことはしません。
採用後は、オフィスの「すぐ使えるタスク」からワンクリックで開始できます。